Nasza oferta

 

Wiedza i doświadczenie

Certyfikat księgowy Ministerstwa Finansów.

 

Ubezpieczenie

Ubezpieczenie od odpowiedzial... cywilnej.

 

Bezpieczeństwo

Poufność i bezpieczeństwo danych.

 

Wieloletnie doświadczenie

Zdobyte w dużych i średnich spółkach.

 

Jakość świadczonych usług

Staranność, słowność i terminowość.

 

Profesjonalizm

Fachowa wiedza i wysokie umiejętności.

 

Nowoczesne oprogramowanie

Usługi i funkcje wspomagające zarządzanie.

 

Komunikacja

Użycie technik informatycznych.

Tagi

Biuro rachunkowe Krotoszyn

polecane biuro rachunkowe w Krotoszynie

jakie biuro rachunkowe w Krotoszynie, rozliczanie podatków, biuro księgowe, księgowa, rozliczanie pit, prowadzenie księgowości Krotoszyn, biuro rachunkowe Krotoszyn, księgowość dla firm, obsługa rachunkowa spółek i podmiotów gospodarczych 

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza maksymalny dopuszczalny czas trwania umów o pracę na czas określony między tymi samymi stronami do 33 miesięcy oraz dopuszczalną łączną liczbę zawieranych takich umów ogranicza do 3.

Wcześniej można zawrzeć umowę na okres próbny nie dłuższy niż 3 miesiące. Ponadto ustawa umożliwia wypowiadanie umowy o pracę zawartej na czas określony z mocy przepisów Kodeksu pracy co oznacza uzależnienie długości okresu ich wypowiedzenia od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Przy zatrudnieniu krótszym niż 6 miesięcy okres wypowiedzenia wyniesie 2 tygodnie, od pół roku do 3 lat – miesiąc, a powyżej 3 lat – 3 miesiące. Powyższe ograniczenia nie będą dotyczyły m.in. umów zawartych na czas określony w celu zastępstwa, do wykonywania prac dorywczych, sezonowych lub na czas kadencji. Nowelizacja dotycząca umów terminowych wejdzie w życie po upływie 6 miesięcy od dnia publikacji.